Skip to main content

Latihan Membuat Laporan PDF

    Pada perkuliahan pekan lalu, Pak Fajar Baskoro memberikan tugas untuk membuat laporan pdf dari sebuah laman data siswa menggunakan library fpdf. FPDF (FPDF stands for Free PDF) adalah library PHP yang digunakan untuk membuat file PDF. Library ini memungkinkan pembuatan dokumen PDF dari data teks, gambar, tabel, dan elemen lainnya dengan mudah.Dalam FPDF, kita perlu membuat objek PDF dengan menggunakan kelas turunan dari kelas induk FPDF. Kita dapat mengatur properti dan metode untuk mengontrol tampilan dan konten dari file PDF yang akan dibuat. Berikut adalah hasil pekerjaan tugas saya:

Gambar di bawah ini merupakan contoh laman data siswa dari tugas sebelumnya:



Berikut ini merupakan hasil yang didapatkan apabila tombol unggah pdf diklik:



Nama: Clarissa Luna Maheswari
NRP: 5025211003
Kelas: Pemrograman Web A
Link Github: https://github.com/lunielism/tugas-pweb-laporanpdf.git




Comments

Popular posts from this blog

Latihan 2

HTML5 adalah versi terbaru dari bahasa markup HTML. HTML5 menyediakan fitur-fitur baru dan lebih canggih dibandingkan dengan versi HTML sebelumnya, seperti kemampuan untuk menyematkan video dan audio langsung ke dalam halaman web tanpa menggunakan plug-in tambahan, fitur grafik dan animasi yang lebih kuat, serta dukungan yang lebih baik untuk pengembangan web dan perangkat seluler. Selain itu, HTML5 juga memperkenalkan elemen dan atribut baru, seperti elemen video, audio, canvas, dan nav, serta atribut yang memungkinkan pengembang untuk memberikan informasi tambahan tentang konten halaman web, seperti atribut aria-label untuk aksesibilitas web. HTML5 juga lebih fleksibel dan mendukung pengembangan responsif, sehingga halaman web dapat diakses dengan mudah dan terlihat baik di berbagai perangkat, termasuk desktop dan perangkat seluler. Pada pekan lalu, kelas diberi tugas untuk membuat laman warteg menggunakan HTML mengikuti template yang sudah disediakan. Berikut ini saya lampirkan ...

ETS APSI

Dalam aplikasi HRD , apa saja yang menjadi kebutuhan aplikasi sistem informasinya? Dalam pengelolaan sumber daya manusia (HRD), sistem informasi yang efektif dan efisien sangat penting. Sebuah aplikasi HRD harus dapat memenuhi kebutuhan sistem informasi yang meliputi manajemen data pegawai, manajemen gaji, manajemen absensi, manajemen kinerja, manajemen pelatihan, manajemen rekrutmen, dan manajemen penilaian karyawan. Manajemen data pegawai merupakan salah satu kebutuhan sistem informasi HRD yang sangat penting karena meliputi informasi penting tentang setiap karyawan, mulai dari data pribadi, riwayat pendidikan, riwayat pekerjaan, hingga informasi kehadiran. Sistem informasi HRD harus mampu mengelola, memproses, dan menyimpan data pegawai dengan aman dan terpercaya agar data dapat diakses dengan mudah dan aman oleh pihak yang berwenang. Pada manajemen gaji dan manajemen absensi , Sistem informasi HRD umumnya dapat menghitung gaji karyawan secara akurat dan dapat memberikan data ...